BANKEN — NEW YORK (DPA, AFP) - Ondanks staatssteun en dramatische resultaten bleven de Amerikaanse banken vorig jaar megabonussen uitkeren aan hun personeel. Een rapport van het gerecht stelt dat aan de kaak.
Negen van de grootste Amerikaanse banken hebben vorig jaar 32,6 miljard dollar premies en bonussen betaald, terwijl ze samen 175 miljard dollar (123 miljard euro) van de belastingbetaler ontvingen. De premies houden geen verband met de financiële resultaten van de instellingen. Die scherpe kritiek staat in een donderdag gepubliceerd rapport van Andrew Cuomo, de procureur-generaal van de staat New York.
Zowel in goede als slechte tijden keerden banken aan hun personeel hoge bonussen uit, verwijt de vooraanstaande procureur de instellingen. 'Zelfs na het uitbreken van de subprime kredietcrisis in 2007, die aanleiding gaf tot de zwaarste recessie sinds 1930, bleven de compensaties en gunsten op peil, ook al stortten de resultaten van de banken in elkaar. Toen de banken goede resultaten boekten, betaalden ze hun medewerkers goed. Toen de banken miserabel presteerden, werden ze door de belastingbetaler gered en werden de medewerkers verder goed betaald', luidt het.
De negen onderzochte instellingen kregen als eerste geld uit de TARP-fondsen van de Amerikaanse regering om de financiële wereld te redden.
De premies die Goldman Sachs, Morgan Stanley en JP Morgan Chase uitkeerden, overtroffen de winstcijfers van de instellingen, stipt het rapport aan. Goldman Sachs betaalde vorig jaar 4,8 miljard dollar aan premies aan kaderleden, of het dubbele van de winst van 2,3 miljard dollar. Bij Morgan Stanley werd 4,475 miljard dollar aan premies betaald terwijl de winst lager lag dan 1,7 miljard dollar.
Citigroup, een van de belangrijkste slachtoffers van de crisis, ontving 45 miljard dollar directe steun. De staat is met 34 procent grootaandeelhouder van de bank en uitgerekend Citigroup keerde in 2008 ruim 5,3 miljard dollar aan bonussen uit.
Bron: De Standaard 1 augustus 2009