Polis23 - Illegale beleggingsfondsen

De miljoenenbonussen dalen weer genereus neer over Wall Street. Berichten dat verzekeraar AIG en Bank of America ook dit jaar tientallen miljoenen dollars aan bonussen gaan uitkeren, voedden de voorbije dagen opnieuw de controverse over de graaicultuur in Wall Street. Ondanks alle goede voornemens lijken politici geen greep te krijgen op het fenomeen.

Verzekeraar AIG gaat werknemers van zijn afdeling 'financiële producten' voor 100 miljoen dollar bonussen uitbetalen, zo meldden verschillende media woensdag. Dat is de afdeling die met de verkoop van credit default swaps AIG bijna in het faillissement stortte. De verzekeraar moest gered worden met 180 miljard dollar belastinggeld.
AIG stemde er weI mee in de zogenaamde 'retentiebonussen' - die bedrijven betalen om waardevolle werknemers aan zich te binden - te verminderen met zo'n twintig miljoen. Maar dan gaat er toch nog ruim 100 miljoen dollar naar werknemers die ermee ingestemd hebben tien tot twintig procent minder te verdienen dan hen twee jaar geleden beloofd werd. In ruil krijgen ze hun geld een maand vroeger.
In maart worden dan nog eens tientallen miljoenen dollars uitbetaald aan werknemers in de afdeling die niet instemden met een inlevering.
De Amerikaanse regering heeft beperkingen opgelegd aan de uitkering van bonussen bij bedrijven die staatshulp hebben gekregen. Maar omdat het hier gaat om contracten die vroeger al waren afgesloten, valt er niets in te brengen tegen de uitbetaling. 

De zakenbankiers van Bank of America krijgen voor hun noeste arbeid 4,4 miljard dollar aan bonussen uitbetaald. Omdat ze met zo'n tienduizend op die afdeling werken, komt dat neer op gemiddeld 400.000 dollar per medewerker.
95 procent van de bonus wordt uitbetaald in aandelen, die verkocht kunnen worden over een periode van drie jaar. De kleinste bonussen worden echter voor de helft in cash uitbetaald.
Bank of America maakte in 2009 6,3 miljard dollar winst. De bonussen die nu aan de zakenbankiers betaald worden, liggen zo'n derde lager dan de 6,5 miljard dollar die ze in het topjaar 2006 opstreken, deelde een bron dicht bij de bank mee. Het uitbetaalde bonusbedrag komt overeen met 19 procent van de inkomsten van de zakenbank.
Volgens The Financial Times kunnen toppresteerders bij Bank of America rekenen op een bonus van 5 miljoen dollar. Managing directors krijgen 2,3 tot 3 miljoen.
Woordvoerder Robert Stickler zei dat een groot stuk van de bonussen pas na verloop van tijd wordt uitbetaald, en gebonden is aan langetermijnprestaties.
Bank of America betaalde in december de 45 miljard dollar terug die ze als steun van de Amerikaanse overheid kreeg. Daardoor ontsnapt de bank aan de beperkingen op de uitkering van bonussen.

Zakenbanken
Goldman Sachs, Morgan Stanley en de zakenbank van JP Morgan Chase legden samen 39,9 miljard dollar opzij voor de uitbetaling van bonussen voor 2009. Dat is minder dan het record van 44,7 miljard dat ze betaalden in 2007, en ook minder dan wat analisten eind vorig jaar geraamd hadden.
De zakenbank van JP Morgan betaalde ‘maar' 33 procent van haar totale inkomsten uit (9,3 miljard dollar) en had daarmee de laagste total pay to revenue-ratio. Bij Goldman Sachs (16,2 miljard dollar) lag die ratio op 36 procent, bij Morgan Stanley (14,2 miljard) op 62 procent.
De Britse krant The Times wekte opschudding met het bericht dat de bonus voor de ceo van Goldman Sachs, Lloyd Blankfein, zou kunnen oplopen tot 100 miljoen dollar. In 2007 verdiende hij ‘slechts' 67,9 miljoen, maar Goldman Sachs maakte in 2009 1,8 miljard dollar meer winst, waardoor ook de ceo meer zou verdienen. Goldman Sachs betwistte het bericht, maar gaf geen details over hoeveel de topman dan wel verdient.
Volgens de New York Post zou Blankfein misschien zelfs ‘maar' 25 miljoen dollar bonus krijgen voor 2009. In 2008 kreeg hij er geen. Voor Jamie Dimon, de ceo van JP Morgan, zou de bonus voor 2009 uitkomen op 15 tot 20 miljoen dollar, aldus nog de Post. In 2007 kreeg hij 28 miljoen dollar.
Beide banken hebben hun resultaten van 2009 al bekendgemaakt. Ze treuzelen echter een beetje om bij de beurswaakhond de formulieren in te dienen waarop ze de verloning van hun topmanagement bekendmaken. Geen van beide mannen wil, naar verluidt, in het huidige klimaat afgeschilderd worden als de best betaalde bankier van Wall Street.
Gemiddeld verdiende een werknemer van Goldman Sachs in 2009 498.000 dollar. Minder dan de 661.490 dollar uit 2007, maar een pak meer dan de habbekrats van 317.000 dollar in 2008.
De werknemers van JP Morgan moesten in 2009 vrede nemen met gemiddeld 378.000 dollar per man/vrouw. 

Bron: De Standaard 5 februari 2010.